本报讯  引进一个项目、带来一批人才、打造一个团队、搞活一个产业。近年来，临清市围绕大项目、大产业，坚持招商与招才并举、引资与引智并重，实现了人才与项目的良性互动和高度融合，推动了县域经济快速发展。

该市在大力推动“项目引才”的同时，大力实施“产业聚才”，依托该市民营经济活跃、产业基础丰厚的优势，重点引进高新技术、文化创意、金融服务等方面的人才，采取调入或兼职聘用、定期服务、技术入股等灵活、有效的柔性引智模式，引进了多样化、高层次的技术及管理人才。在具体工作中，该市首先要求各级领导干部要树立强烈的人才意识，确立“人才是第一资源”“抓人才就是抓创新发展”的理念，努力营造识才用才的工作环境、引才聚才的政策环境、留才厚才的生活环境，为各类人才发挥作用、施展才华提供更加广阔的天地。此外，该市不断完善人才扶持政策，逐渐建立起较为完善的人才服务保障体系。坚持领导联系高层次人才、领军人才制度，深入走访企业，主动为企业送政策、送服务，帮助所引进人才解决住房、子女教育等实际问题。建立人才创业激励机制，对为临清经济社会发展作出突出贡献的人才，给予一定的物质或精神奖励，全力打造全方位、多层次、广覆盖的人才工作保障体系。